Блог

Aug 04, 2023

UPS вдвое сократила зарплату бывшим авиаводителям в Вашингтоне перед ратификацией нового контракта

Предоставьте показания для рядового расследования контракта UPS, отправив электронное письмо по адресу [email protected]. Никакая идентифицирующая информация не будет опубликована без вашего явного согласия.

Предоставьте показания для рядового расследования контракта UPS, отправив электронное письмо по адресу [email protected]. Никакая идентифицирующая информация не будет опубликована без вашего явного согласия.

United Parcel Service (UPS) вдвое сократила заработную плату бывшим авиаводителям в районе Вашингтона, округ Колумбия, за неделю до ратификации нового национального контракта, сообщили работники Комитету рядовых сотрудников UPS. Комитет начал расследование, чтобы выявить, как права рабочих были нарушены как новым контрактом, так и методами, с помощью которых он был принят бюрократией водителей.

До недавнего времени пострадавшие работники работали авиаводителями компании в узле Шантильи в Фэрфаксе, штат Вирджиния. Авиаводитель — это должность, связанная с доставкой и получением авиапосылок, которую «из-за времени и обязательств клиента» не могут «разумно выполнять обычные водители-посыльные», согласно формулировкам в контракте.

Однако должности рабочих были ликвидированы компанией. «Они заставили нас работать внутри здания», — сказал один из бывших водителей, работавших по совместительству. «Я не знаю, все ли остальные объекты такие же, но [наши] исключили место водителя», — сказал он.

Вместо этого его перевели на должность автомойщика. Хотя это черная должность, обычно оплачиваемая по более низкой ставке, компания пообещала ему, что его ставка в 33 доллара в час, максимальная ставка, которую он получал как водитель, не будет изменена.

«На прошлой неделе, — сказал он, — я больше не получаю самую высокую зарплату». Рабочий заявил, что проверил свою ставку и обнаружил, что, хотя раньше они платили максимальную ставку, его зарплата сократилась вдвое, с 33 до 18 долларов в час.

Другой бывший авиаводитель, работающий неполный рабочий день, предоставил МСВС копию своей последней квитанции о заработной плате. В период оплаты, заканчивающийся 22 июля 2023 г., почасовая ставка оплаты составляет 33,94 доллара США. Вторая квитанция о зарплате, охватывающая период с 13 по 19 августа, показывает ставку в размере 17,85 доллара, что составляет более 15 долларов в час.

«Посмотрите, как здесь с нами обращаются», — раздраженно сказал рабочий. Компания «ждёт до последней минуты [прежде чем будут объявлены результаты голосования], и они урезают нам зарплату».

«Я разговаривал с руководителями цехов, и они сказали, что поговорят с [UPS] и посмотрят, как пойдет дело», — сказал работник. «Я плачу профсоюзные взносы, а они не представляют меня».

Другая сотрудница UPS сказала, что они пытались пожаловаться на ее ситуацию продавцу магазина, но ей сказали, что ничего нельзя сделать и что она должна чувствовать себя «повезло», что у нее вообще есть работа. «Они все еще хотят, чтобы я платила взносы за всю эту чушь?» — сказала она.

Сроки сокращения весьма значительны: всего за несколько дней до окончания голосования по новому пятилетнему контракту 22 августа. Переведя этих рабочих на более низкую шкалу заработной платы до вступления в силу нового контракта, они смогут более чем свести на нет скромное повышение заработной платы в соответствии с новым соглашением.

Одним из основных аргументов в пользу нового контракта, выдвинутых профсоюзной бюрократией, было то, что все существующие работники, работающие неполный рабочий день, будут иметь право на общее повышение заработной платы на 7,50 долларов США в течение пяти лет, а также на увеличение продолжительности жизни на сумму от 50 центов до 1,50 доллара США за имеющие стаж работы пять и более лет.

Посмотрите видео, в котором работники со всего мира объясняют, почему вам следует делать пожертвования в пользу МСВС.

Однако, хотя лица, работающие неполный рабочий день и достигшие трудового стажа к 1 августа, имеют право на такое повышение заработной платы, большинство новых сотрудников, работающих неполный рабочий день, начнут работу с новой начальной ставки в 21 доллар в час, а через четыре года она увеличится всего до 23 долларов. Вновь нанятые авиаводители, работающие неполный рабочий день, будут получать четырехлетний прогресс, начиная с 23 долларов в час, и будут иметь право на общее повышение заработной платы после достижения максимальной ставки.

С учетом общего повышения заработной платы в первый год на 2,75 доллара, водители, работающие неполный рабочий день и показывающие максимальную ставку, будут зарабатывать 36,69 доллара в час, как только новые заработные платы вступят в силу, начиная с этих выходных. Однако работник, работающий неполный рабочий день, в настоящее время зарабатывает 17,85 доллара, будет увеличен до всего лишь 21 доллара, нового минимума для всех лиц, работающих неполный рабочий день.